Szkolenia
- Strona Główna
- >>
- Szkolenia
Oferujemy szkolenia indywidualne stacjonarne w Lesznie woj. wielkopolskie
Po szkoleniu zapewniamy bezpłatne 14-dniowe wsparcie dla uczestnika w formie e-mail
Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE i strefy Schengen | termnin do uzgodnienia - 700 zł brutto
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy przy zatrudnianiu obcokrajowców oraz poszerzenie kompetencji osób zajmujących się legalizacją pracy cudzoziemców spoza UE i Schengen. Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili załatwić wszystkie formalności aby legalnie zatrudnić cudzoziemca.
Program szkolenia
- Podstawy prawne regulujące zatrudnianie cudzoziemców oraz planowane zmiany w przepisach
- Legalizacja pobytu cudzoziemców (ruch bezwizowy, wiza, karta pobytu, pobyt na podstawie stempla w paszporcie)
- Legalizacja pobytu obywateli Ukrainy
- Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy
- Praca cudzoziemca w oparciu o wpis do "ewidencji oświadczeń"
- Zezwolenia na pracę cudzoziemców na terenie Polski typ A
- Jednolite zezwoleie na pobyt czasowy i pracę
- Cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
- Formy współpracy z cudzoziemcem
- Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców
- Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce
- Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej cudzoziemca
- Praktyczne ćwiczenia (ustalanie okresów pobytu w ruchu bezwizowym, sprządzanie wniosków o wpis do ewidencji oświadczeń, powiadomień o powierzeniu pracy, pozwoleń na pracę)
- Kontrole PIP i Straży Granicznej dotyczące legalności zatrudnienia cudzoziemców
- Najczęściej popełniane błędy przy zatrudnianiu cudzoziemców
- Skutki nielegalnego zatrudniania cudzoziemców
- Pytania, odpowiedzi i dyskusje
Adresaci szkolenia
Szkolenie dedykowane jest osobom przygotowującym się do pracy przy zatrudnianiu cudzoziemców oraz osobom, które chcą poszerzyć i usystematyzować wiedzę w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców spoza UE i strefy Schengen.
Prowadzący
Anna Dajczer
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Ukończyła kurs z zakresu prowadzenia szkoleń w Akademii ARBIZ w Poznaniu. Praktyk z 18-letnim doświadczeniem pracy w działach kadrowo-płacowych w różnych branżach. W praktyce zawodowej uczestniczyła w postępowaniach kontrolnych PIP i Straży Granicznej dotyczącej legalności pracy cudzoziemców. Procedury zatrudniania cudzoziemców zna od podszewki, a jej bogata wiedza oraz praktyczne doświadczenie przekładają się na skuteczność szkoleń.
Organizacja szkolenia
- Termin szkolenia: do uzgodnienia
- Miejsce: Centrum Kadr i Płac, 64-100 Leszno, pl. dr J. Metziga 26, lok. 208
- Cena: 700 zł brutto
- Typ szkolenia: indywidualne
Co zapewniamy?
- Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
- Materiały prezentowane na szkoleniu w formie elektronicznej (plik PDF)
- Indywidualne wsparcie e-mail do 14 dni po szkoleniu
- Przerwy kawowe
Czas pracy w systemie równoważnym - termin do uzgodnienia - 500 zł brutto
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest nabycie praktycznych umiejętności w zakresie ustalania i rozliczania czasu pracy w systemie równoważnym.
Program szkolenia
- Jakie znaczenie mają podstawowe zagadnienia związane z czasem pracy?
- Jakie okresy zaliczamy do czasu pracy a jakich nie zaliczamy?
- Kiedy i jak wprowadzić równoważny system czasu pracy?
- Jakie stosować okresy rozliczeniowe w równoważnym systemie czasu pracy?
- Czy możliwe jest stosowanie czasu ruchomego w równoważnym systemie czasu pracy?
- Jak rozliczać nadgodziny w równoważnym czasie pracy?
- Jak rekompensować pracę w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, w niedziele i święta?
- Jak sporządzać harmonogram czasu pracy w systemie równoważnym?
- Kto nie może pracować w równoważnym systemie czasu pracy?
- Jak prowadzić ewidencję w równoważnym systemie czasu pracy?
- Kto ponosi odpowiedzialność za naruszenia przepisów związanych z czasem pracy?
- Praktyczne przykłady i ćwiczenia w ustalaniu i rozliczaniu czasu pracy w systemie równoważnym.
Adresaci szkolenia
Szkolenie dedykowane pracownikom działów kadrowo-płacowych, pracownikom biur rachunkowych oraz osobom, które chcą poszerzyć wiedzę oraz rozwinąć kompetencje w rozliczaniu czasu pracy w systemie równoważnym.
Prowadzący
Anna Dajczer
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Ukończyła kurs z zakresu prowadzenia szkoleń w Akademii ARBIZ w Poznaniu. Praktyk z 18-letnim doświadczeniem pracy w działach kadrowo-płacowych w różnych branżach. Procesy kadrowo-płacowe oraz rozliczanie czasu pracy w systemie równoważnym zna od podszewki, a jej bogata wiedza oraz praktyczne doświadczenie przekładają się na skuteczność szkoleń.
Organizacja szkolenia
- Termin szkolenia: do uzgodnienia
- Miejsce: Centrum Kadr i Płac, 64-100 Leszno, pl. dr J. Metziga 26, lok. 208
- Cena: 500 zł brutto
- Typ szkolenia: indywidualne
Co zapewniamy?
- Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik PDF)
- Indywidualne wsparcie e-mail do 14 dni po szkoleniu
- Przerwy kawowe
Czas pracy kompleksowo – praktyczne warsztaty | termin do uzgodnienia - 700 zł brutto
Cel szkolenia
Czas pracy jest jednym z najbardziej skomplikowanych zagadnień z zakresu kadr i płac. Przepisy o czasie pracy zawarte w Kodeksie pracy nie są do końca precyzyjne, a część przyjętych w nich pojęć nie jesteśmy w stanie zrozumieć bez orzeczeń Sądów czy też urzędowych stanowisk resortu pracy i Państwowej Inspekcji Pracy. Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę oraz praktyczne umiejętności w zakresie rozliczania czasu pracy.
Program szkolenia
I. Najważniejsze pojęcia z zakresu czasu pracy:
- Tydzień i doba pracownicza
- Czas pracy
- Okres rozliczeniowy
- Normy i wymiaru czasu pracy,
- Rozkład czasu pracy (harmonogram czasu pracy, grafik)
II. Udzielanie odpoczynku dobowego i tygodniowego:
- Ustalanie wymaganego okresu odpoczynku dobowego
- Skracanie i równoważenie odpoczynku dobowego
- Ustalanie wymaganego odpoczynku tygodniowego
- Sytuacje uzasadniające skrócenie odpoczynku tygodniowego
III. Systemy czasu pracy
- Podstawowy system czasu pracy
- Równoważny system czasu pracy
- Praca w ruchu ciągłym
- Przerywany system czasu pracy
- Zadaniowy czas pracy
- System skróconego tygodnia pracy
- System pracy weekendowej
IV. Elastyczne formy czasu pracy
- Praca zdalna
- Ruchomy czas pracy
- Indywidualny rozkład czasu pracy
- Skrócony czas pracy
V. Zlecanie i rozliczanie pracy w nadgodzinach:
- Sposoby zlecania pracy nadliczbowej
- Limity pracy w godzinach nadliczbowych
- Czy praca nadliczbowa może zostać ujęta w harmonogramie gdy wiadomo o niej z większym wyprzedzeniem?
- Ustalanie przekroczenia dobowego i średnio-tygodniowego
- Praca nadliczbowa a rozliczanie pracy w wolne soboty, niedziele i święta
- Kompensowanie nadgodzin czasem wolnym
- Jak rozliczyć wystąpienie choroby pracownika w dniu odbierania czasu wolnego za nadgodziny oraz dnia wolnego za święto?
- Różnice prawne w zakresie kompensaty nadgodzin na wniosek i bez wniosku pracownika
- Przestrzenie międzydobowe
VI. Praca w wolne soboty, niedziele i święta:
- Rekompensata pracy w wolne soboty
- Rozliczanie pracy w wolną sobotę w wymiarze przekraczającym normę dobową
- Dopuszczalność pracy w niedziele i święta
- Rekompensata pracy w niedzielę i święta
- Pojęcie niedzieli, udzielanie dnia wolnego za pracę w niedziele i święta
VII. Praca w porze nocnej
- Pracujący w nocy
- Rekompensata pracy w porze nocnej
- Ograniczenia pracy w porze nocnej
VIII. Praca dodatkowa kadry kierowniczej:
- Kategorie kadry kierowniczej
- Osoba zarządzająca zakładem a nadgodziny
- Kierownik komórki organizacyjnej a nadgodziny
IX. Ewidencja czasu pracy
- Forma i zasady prowadzenia
- Zasady archiwizowania
X. Rozliczanie czasu pracy w sytuacjach nietypowych
- Czas pracy a podróże służbowe
- Czas pracy pracowników mobilnych
- Pozostawanie do dyspozycji pracodawcy
X. Odpowiedzialność za wykroczenia
XI. Praktyczne ćwiczenia w rozliczaniu czasu pracy
Adresaci szkolenia
Szkolenie dedykowane pracownikom działów kadrowo-płacowych, pracownikom biur rachunkowych oraz osobom, które chcą nabyć lub poszerzyć wiedzę oraz praktyczne umiejętności w ustalaniu i rozliczaniu czasu pracy.
Prowadzący
Anna Dajczer
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Ukończyła kurs z zakresu prowadzenia szkoleń w Akademii ARBIZ w Poznaniu. Praktyk z 18-letnim doświadczeniem pracy w działach kadrowo-płacowych w różnych branżach. Procesy kadrowo-płacowe oraz zasady rozliczania czasu pracy zna od podszewki, a jej bogata wiedza oraz praktyczne doświadczenie przekładają się na skuteczność szkoleń.
Organizacja szkolenia
- Termin szkolenia: do uzgodnienia
- Miejsce: Centrum Kadr i Płac, 64-100 Leszno, pl. dr J. Metziga 26, lok. 208
- Cena: 700 zł brutto
- Typ szkolenia: indywidualne
Co zapewniamy?
- Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik PDF)
- Indywidualne wsparcie e-mail do 14 dni po szkoleniu
- Przerwy kawowe
Specjalista ds. płac | termin do uzgodnienia | 44 godz.- 3800 zł brutto
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy na stanowisku specjalisty ds. wynagrodzeń.
Program szkolenia
I. Systemy, zasady i terminy wypłaty wynagrodzeń
II. Dokumentacja dotycząca wynagrodzeń
III. Wynagrodzenie minimalne
IV. Obligatoryjne i fakultatywne składniki wynagrodzeń
V. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
VI. Opodatkowanie przychodów ze stosunku pracy
- Zasady opodatkowania
- Koszty uzyskania przychodów
- Ulgi podatkowe
- Wyliczanie podatku
VII. Praktyczne ćwiczenia w wyliczaniu wynagrodzenia netto
VIII. Ustalanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
IX. Ustalanie wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
X. Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca
XI. Ustalanie wynagrodzenia za urlop i inne usprawiedliwione nieobecności
XII. Pracownicze plany kapitałowe
XIII. Pozapłacowe świadczenia pracownicze
XIV. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłki
- Prawo do świadczeń
- Okres przysługiwania
- Niezbędna dokumentacja
- Wysokaść wynagrodzenia i zasiłku
- Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń
- Okres zasiłkowy
XV. Ograniczenie podstawy składek zus
XVI. Obowiązki płatnika wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
XVII. Obowiązki płatnika wobec Urzędu Skarbowego
XVIII. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i zasiłków
XIX. Rozliczanie wynagrodzeń na umowie zlecenie i o dzieło
- Zasady podlegania ubezpieczeniom
- Koszty uzyskania przychodu
- Ustalanie zaliczki na podatek dochodowy
- Wyliczenie wynagrodzenia netto do wypłaty
Adresaci szkolenia
Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób początkujących jak i zamierzających rozpocząć pracę na stanowisku specjalisty ds. płac.
Organizacja Szkolenia
- Termin szkolenia: do uzgodnienia
- Miejsce: Centrum Kadr i Płac, 64-100 Leszno, pl. dr J. Metziga 26, lok. 208
- Cena: 3800 zł brutto
- Typ szkolenia: indywidualne
Co zapewniamy?
- Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
- Materiały prezentowane na szkoleniu w formie elektronicznej (PDF)
- Indywidualne wsparcie e-mail do 14 dni po szkoleniu
- Przerwy kawowe